La Organización Internacional del Trabajo (OIT) se congratuló por el acuerdo alcanzado el sábado por 195 países que se comprometieron a luchar contra el cambio climático y a preparar el camino hacia un futuro sostenible y con bajas emisiones de carbono.
El acuerdo destaca especialmente
'el imperativo de una transición justa para la fuerza de trabajo y la creación
de empleos decentes y de calidad, en conformidad con las prioridades de
desarrollo definidas a nivel nacional'.
“El mundo ha avanzado mucho al
comprender que actuar sobre el cambio climático y promover la creación de
empleo y la inclusión social son desafíos entrelazados del siglo XXI, desafíos
que debemos abordar conjuntamente si queremos hacer realidad las aspiraciones
de justicia social”, declaró el Director General de la OIT, Guy Ryder, quien
asistió a la Conferencia COP21 a
principios de la semana pasada.
El Acuerdo de París reconoce la importancia de la interdependencia entre las acciones
de lucha contra el cambio climático por una parte, y el empleo y la inclusión
social por otra. Además hace un llamado a los actores del mundo del trabajo
para que desempeñen su papel.
“Las directrices de la OIT aprobadas
recientemente a favor de una transición justa hacia una economía respetuosa del
medio ambiente pueden llegar a ser un instrumento poderoso para traducir este
acuerdo mundial en políticas nacionales dirigidas no sólo a proteger el medio
ambiente sino también a crear empleos decentes y a extender la protección
social”, agregó Ryder.
El Director General de la OIT
recordó también que la Iniciativa verde de la OIT será un importante medio para
movilizar el mundo del trabajo a fin de que contribuya a la implementación del
Acuerdo de París.
La OIT considera que la respuesta
a los problemas mundiales en materia de protección del medio ambiente,
desarrollo económico e inclusión social debe afirmarse en el trabajo decente y
en un modelo equitativo de desarrollo sostenible.
La ecologización de las empresas,
las prácticas en el lugar de trabajo y del mercado de trabajo más ampliamente
son componentes esenciales de la atenuación del cambio climático que debe ser
un proceso inclusivo y justo para las empresas, los trabajadores y las
comunidades.
“La OIT está lista para trabajar
con nuestros mandantes – gobiernos, trabajadores y empleadores – ya que
nosotros perseguimos colectivamente una transición justa hacia economías y
sociedades ecológicamente sostenibles para todos”, concluyó Guy Ryder.
Fuente: OIT
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