La Ley de desconexión del trabajo entra en vigor en Francia

A partir del 1° de enero entró en vigencia la polémica reforma de la ley laboral francesa. Afectará a las empresas de más de 50 trabajadores.

Con el objetivo de retomar el equilibrio entre la vida personal y profesional de los trabajadores, así como, respetar tanto el tiempo de descanso y de vacaciones, las empresas afectadas deberán poner en marcha, “…herramientas de regulación de los medios digitales…”, es decir, diseñar e implementar políticas para evitar el uso del correo electrónico y del teléfono móvil fuera del horario de trabajo (Derecho de Desconexión).

Sin embargo, la ley no exige al trabajador apagar el móvil al llegar a casa, ni a la empresa cortar el servicio a partir de las 18h. No hay un mecanismo expreso de cómo ejecutar esta medida, ni tampoco se prevén sanciones para las empresas en caso de incumplimiento. De esta manera, se deja en manos de las empresas la solución más efectiva posible para cumplir con este derecho.