El Método “Factores Psicosociales, Identificación de situaciones de riesgos” elaborado por el INSL fue retirado

El método “Factores Psicosociales, Identificación de situaciones de riesgos” fue elaborado por el Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL) en su día como método de evaluación de factores de riesgos psicosociales para la identificación y valoración de aquellas condiciones de trabajo psicosociales que pudieran afectar a la salud de las personas en la interacción laboral. 

A partir de 30 de junio de 2015 fue retirado por "...no evaluar factores de riesgos psicosociales presentes en las condiciones psicosociales de las empresas y organizaciones hoy en día...", según comunicado oficial del INSL

https://www.navarra.es/NR/rdonlyres/F09ED17A-DDE3-4C4A-A225-0BD1E9006BE7/321350/Notaconfirma.pdf

La futura norma ISO 45001 sobre los sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo entra en una nueva y decisiva etapa

La futura norma ISO 45001 se encuentra en curso de elaboración a cargo del comité ISO/PC 283, bajo la responsabilidad del British Standards Institute (BSI),miembro de ISO en representación del Reino Unido. Según ISO, la futura norma ISO 45001 "ayudará a las organizaciones de todos los tamaños y a las empresas industriales a mejorar la salud y la seguridad de sus trabajadores, reduciendo los riesgos y creando mejores condiciones de trabajo". El asunto es crucial ya que "las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo son una carga enorme para las organizaciones y la sociedad en su conjunto, con un coste humano anual que supera los e,3 millones de víctimas a los cuales hay que añadir más de 300 millones de lesionados".

La reunión de los grupos de trabajo GT1 del comité ISO/PC 283 para tratar de los 2.350 comentarios recibidos en respuesta a la segunda encuesta del comité sobre el proyecto (CD2) tuvo lugar del 29 de juno al 3 de julio en Dublín. El comité de proyecto ISO/PC 283 se reunirá en principio en setiembre. Tras esas reuniones el proyecto prISO 45001 será probablemente sometido a una encuesta DIS - encuesta pública sobre el proyecto de norma internacional (Draft International Standard) tras lo cual debería alcanzar el status FDIS (Final Draft International Standard) y ser publicado como norma final en el cuarto trimestre de 2016 o comienzos de 2017.

Fuente: EUROGIP

La nueva norma ISO 45001 sigue adelante

La nueva norma ISO 45001 tuvo un gran voto de confianza, llevándola un paso más cerca de su publicación.

Los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales son una enorme carga para las organizaciones y la sociedad en su conjunto, que de acuerdo a cifras de la OIT generan más de 2,3 millones de muertes al año y unos 300 millones de accidentes no mortales.

Pero con procesos sólidos y eficaces que pretende incorporar la ISO 45001 que sustituiría a las OHSAS 18001, muchos incidentes se pueden prevenir. La ISO 45001, ayudará a las organizaciones de todos los tamaños y sectores a mejorar la salud y seguridad de sus trabajadores, a través de la reducción de riesgos y la creación de mejores condiciones de trabajo.

La norma proporcionará los requisitos y lineamientos para implementar un sistema y estructura para proteger a los empleados y reducir los riesgos. Estará diseñada para integrarse de manera efectiva a los sistemas de gestión existentes y complementará los programas relacionados con salud y bienestar en las organizaciones.

El estándar está siendo desarrollado por la ISO / PC 283, conducido por miembro ISO BSI y con el aporte de expertos de más de 70 países. El último borrador dio un paso positivo hacia adelante, alcanzando más del 75 por ciento de aprobación por parte de los miembros que participan en su desarrollo. El siguiente paso es revisar los comentarios y preparar el borrador para votación pública a finales de este año.

Fuente: ISO