El
Coaching ha comprobado ser una metodología altamente eficiente dentro de la
realidad empresarial para mejorar los indiciadores asociados a Salud y
Seguridad en el Trabajo, debido a que su filosofía orientada al logro y a la
generación de resultados concretos se centra en el crecimiento personal de los
individuos involucrados en el proceso.
La
atención de los procesos de coaching para la mejora de indicadores de Seguridad
y Salud en el Trabajo, está enfocada en las personas, su crecimiento e internalización
de los valores necesarios para que el entorno laboral sea sano y saludable.
El Coaching es un proceso que consiste en que una
persona llamada “Coach” acompaña a otra llamada “Coachee”, para que logre las metas, objetivos o propósitos que este
último se plantea.
Para las situaciones asociadas a Seguridad y Salud
en el Trabajo, el proceso de coaching se desarrolla partiendo de la
identificación de las mejoras a ser logradas y los objetivos concretos de
seguridad y salud que se quieren conseguir. De allí que el “Coach” ayuda mediante
el proceso de coaching a que se transite de un estado actual a un estado
deseado, apoyado en la aplicación de una metodología que le es propia, y que
permite avanzar rápidamente hacia el logro de las metas u objetivos propuestos.
Ahora bien, cuando hablamos del Coaching como
herramienta para mejorar los indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo, estamos
en presencia de un proceso continuo que permite lograr la excelencia en la
gestión de la seguridad y salud ocupacional, mediante la internalización de la
seguridad como un valor y su aplicación práctica en la organización a través de
la orientación y guía de los equipos de trabajo en el lugar donde desempeñan
sus labores utilizando escenarios reales, y empoderándolos con
retroalimentación positiva para eliminar los comportamientos inseguros que
terminan generando los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
En pocas palabras, se lograr transformar las habilidades en verdaderas
competencias.
Finalmente, me permito afirmar como experto
del área de Seguridad y Salud en el Trabajo con más de 15 años de experiencia
en la asesoría de empresas nacionales y extranjeras fuera y dentro de Venezuela,
que el Coaching es una herramienta efectiva para lograr la excelencia en la gestión de la seguridad y salud en las organizaciones,
ya que, permite lograr cambios positivos con efectos inmediatos.
Estamos a la orden para ampliar
cualquier duda o inquietud que se tenga sobre la aplicación del Coaching a la
mejora de los indicadores empresariales de Seguridad y Salud en el Trabajo
Contacto: duglas.yanes@gmail.com
