De llegar a aprobarse, no sería antes
de 2017
El pasado 12 de mayo finalizó el
plazo para votar el texto del ISO/DIS 45001 por parte de los países miembros
del ISO/TC 283, responsable de la futura norma.
El resultado de la votación del
proyecto de norma internacional hace preciso recurrir a una nueva ronda de
debate, al no cumplir uno de los dos requisitos para la aprobación. El proyecto
ha recibido el apoyo del 71% de los países, lo que satisface los 2/3 de apoyo
necesario para la aprobación de normas internacionales, pero el 28% de los
votos negativos supera el límite establecido del 25%. Entre los votos negativos
estuvieron los de Francia, Alemania, Italia, Australia, Canadá y los Estados
Unidos.
Esta votación ha generado numerosos
comentarios técnicos para la mejora del texto, por lo que es necesario que el
ISO/TC 283 genere una nueva versión del documento para votación del documento
por parte de los organismos nacionales de normalización miembros, lo que con
casi toda seguridad, de aprobarse, trasladará la edición de la futura Norma ISO
45001 a 2017.
La delegación australiana ha hecho
públicos los motivos de su voto negativo, que básicamente son tres:
1.- La
definición de riesgo de seguridad y salud
2.- El
tratamiento de los procesos de consulta
3.- Un
mayor énfasis en aplicar medidas correctoras bien conocidas en lugar de innecesarios
procesos de evaluación de riesgos.
Para la elaboración del nuevo texto,
el ISO/TC 283 deberá reunirse como mínimo en dos ocasiones para tratar los
comentarios recibidos y ajustar la redacción del nuevo documento. La primera
sesión de trabajo está convocada en Toronto para la semana completa del 6 de
junio, y en ella deberá considerarse si se pone en marcha de otro proyecto, se
degrada el texto a la categoría de informe técnico, o se paraliza el proyecto.
Fuente: Eurogip
Gracias Duglas, era visible que habría un fuerte encontronazo entre OIT e ISO, pero sobre todo cuando se sabe que con el proyecto de la ISO 45001 están en riesgo los derechos de seguridad y salud de los trabajadores, ya que no son los protegidos, sino la Empresa, en lugar de los seres humanos que en ella laboran. Un abrazo
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